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  在网上打开了销路，农闲时乡民组队进城挣起了“外快”……在辽宁省凌海市新庄子镇大明村，这些看得见、摸得着的改变，让乡民们的日子跳过越有奔头。自2024年3月从辽河油田来到大明村担任驻村以来，本年36岁的宛毅便扎根田间地头，用实干和担任赢得了乡民信任。

  大明村的改变是辽宁省厚实推进驻村帮扶作业的一个缩影。2021年以来，辽宁健全驻村帮扶动态调整机制和驻村干部选育管用机制，继续向1790个脱贫村遴派作业队，向5360个村庄复兴使命重的村和党安排软弱涣散村遴派，累计遴派1.5万余人次，为推进村庄全面复兴、稳固拓宽脱贫攻坚效果供给了刚强安排保证和干部人才支撑。

  严把规范，精准遴派。在西丰县金星满族乡宝兴村，来自辽宁省委党校的驻村马刚牵头树立“党员联系户”准则，将全村划分为5个“党群共富责任区”，17名党员致富主干与55户大众结成帮扶对子，在柞蚕饲养、中草药栽培等范畴展开技能辅导，全村上一年柞蚕工业产量打破1000万元。

  为保证“好钢用在刀刃上”，辽宁对全省行政村逐个“过筛子”，科学评价确认派驻目标。“在遴派过程中，突出人岗相适、按需分配，推广‘科技干部派至工业村、经济干部派至经济单薄村、政法干部派至对立集中村、党务干部派至软弱涣散村’的形式。”辽宁省委安排部安排二处处长葛辉介绍，到现在，累计遴派具有农业专业方面技能专长的干部2503人、有乡村作业经历的干部8046人。

  “小茹的父亲患有尿毒症，联系到爱心捐款3200元；茕居白叟李秀芬头部受伤，协助请求救助金1320元，并到医院查看医治……”翻开北票市大三家镇乃林皋村驻村常乐的民意日记，里边鳞次栉比记录了30多页困难大众的帮扶状况，“便是这样一桩桩一件件的小事实事，把干部大众的心连在了一同。”

  驻村干部扎根底层担任作为，离不开准则支撑。聚集推进要点帮扶使命执行，辽宁省委安排部、省农业乡村厅制发《全省驻村和作业队帮扶作业指引》，从建强村党安排、稳固拓宽脱贫攻坚效果等6个方面提出21条具体作业要求，树立健全驻村帮扶使命清单和权责清单，让驻村干部干事有方向、履职有根据、作为有底气。

  2021年以来，辽宁全省驻村干部累计引入或培养工业项目3558个，协谐和投入各类资金实践落地40.1亿元，参加化解各类对立胶葛13.8万件，协助农民大众处理急难愁盼问题18.7万件。

  此外，辽宁坚持和完善“安排等部分存案办理、县乡党委日常办理、派出单位盯梢办理、驻村干部自我办理”作业机制，辅导各地区各单位将遴派作业与干部队伍建设挂钩，继续鼓励驻村干部发挥作用。到现在，共有1359名驻村干部取得晋职晋级或赞誉奖赏，1208名具有开展的潜在才能、饱尝实践查验的干部被纳为安排人事部分要点培养目标。